¿Por qué tenemos “celebridades” como candidatos?

¿Qué tiene que ver la farándula con la política? ¿Qué experiencia para legislar puede tener una figura mediática de comedia? ¿Hasta dónde llega la capacidad de una persona para fingir que sabe sobre gobierno? ¿Por qué tenemos “celebridades” como candidatos?

Ya iniciaron las campañas electorales de este año, y desde los comienzos del mismo, hemos tenido diferentes “sorpresitas” con los candidatos. En lugar de postular a personas con un respaldo académico y/o profesional en materia de legislación federal, los partidos políticos deciden que lo congruente e inteligente es que sus futuros diputados sean personalidades de los medios, para protagonizar la siguiente novela titulada: LXII legislatura.

La pregunta del millón es ¿Por qué?, y puede que existan muchas razones. Por supuesto que muchos recurren a las figuras mediáticas para mantener un registro como partido político; otros dirán que es su última carta a jugar contra un adversario muy poderoso. Pero no sólo es eso, también existe una razón que respalda la teoría de la comunicación aplicada a la ciencia política.

Si analizamos la campaña política como una carrera de caballitos (de esas que hay en la feria, y que el caballo avanza mientras avientas una pelota y cae en diferentes agujeros), todos los candidatos normalmente inician pues… al principio de su contienda. Las primeras pelotas que debes echar giran en torno a la imagen y al posicionamiento de un candidato en torno a los ciudadanos que van a votar en su distrito. Pero si sabemos que dicha población casi no vota, o si lo hace, se rige por lo que ve en los medios; es mucho más fácil llegarle por el galán de telenovela, que por un spot comercial.

Al postular a un actor, el caballo comienza su carrera mucho más adelanta que los demás. La audiencia lo sigue durante toda la campaña no porque le interese sus propuestas o proyectos, sino porque es el mismo seguimiento que le das en una telenovela. Te interesa saber el final, y si tú como espectador puedes intervenir en él, entonces lo vas a hacer. Estamos en un punto tan bajo de participación e interés electoral, que más vale postular a alguien que conozcas por un talk show, que por su trayectoria política.

Llevo tiempo trabajando en, lo que yo diría, podría ser una teoría de la comunicación: Relaciones parasociales. Básicamente explican perfectamente el fenómeno antes mencionado, pues son falsas relaciones sociales que generas con los personajes mediáticos, y que te hace sentir que los conoces. Por eso, más vale malo por conocido, que bueno por conocer.

En Chihuahua tenemos el caso de un cantante que se postula como candidato a diputado federal. Muchos lo ven como un chiste, otros como el nacimiento de una nueva clase política. Yo considero que se ha subestimado tanto al electorado, que un concierto o un programa de televisión, vale más que tu propio gobierno.

Por último, te invito a que me digas ¿Qué piensas de estos candidatos? Y pues ya de pasada ¿Qué podemos esperar de estas elecciones? (Y si te gustó el artículo, te invito a compartir y a comentar).

 

 

Originally posted 2015-04-06 18:17:42.

Querido millenial

Yo estoy tan harta como tú del estereotipo del millenial: un chavo(a) que no quiere responsabilidades, trabajo fijo, comprometerse con créditos fuertes, casarse o no viajar. Estoy harta de que me digan que no quiero mejorar, que no tengo idea de mi futuro y que lo único que quiero es comprarme un Starbucks para subirlo a Instagram. Me molesta que me digan que no me interesa prosperar… porque están muy equivocados.

Por eso te escribo hoy, para invitarte a no formar parte del estereotipo. Y de verdad no me mal entiendas: no te estoy diciendo que te conviertas en un baby boomer que vive una vida de esclavitud por tener una “vida estable”, no, no va por ahí. Aunque, la verdad, “la vida estable” sí debe ser tu objetivo final porque no vienes aquí a vivir pocos años, vienes a dejar huella.

Hoy te quiero platicar de lo que viene, y eso que yo todavía soy un pollito. Te quiero poner a reflexionar sobre cómo has vivido, desde que tienes uso de razón. Tu papá y/o tu mamá te han dado muchas cosas, buenos y malos momentos, aprendizajes, experiencias; te han dado lo que ha estado en sus mandos. Tú lo has aprovechado y has vivido de ello hasta hoy. Y está perfecto, así debió ser siempre. Pero ahora te toca a ti.

Y no significa que ya le des la espalda a tu familia. Se trata de que entiendas que todo lo que sembró tu familia debe dar frutos. Y créeme que tus papás le echaron muchas ganas como para que aceptes vivir con menos de lo que ellos te han ofrecido. Sí, se empieza desde abajo, pero la mente va muy lejos, tu meta debe mantenerte con la frente en alto.

Ser un millenial es complicado, no te lo voy a negar. Si los esquemas de contratación no nos favorecen, los sueldos, los horarios; es por un sistema que se les salió de las manos a las anteriores generaciones. Entiendo, está bien canijo. Pero no por eso vas a perder el sentido de responsabilidad laboral que te toca, ni mucho menos el de hacerte responsable de tu propia vida.

Si eres de los afortunados que tiene un empleo, valóralo. Aprende de él, siempre da lo mejor. Es como dos de los 4 acuerdos: sé impecable con tus palabras y siempre da lo mejor de ti. No necesitamos más millenials que alimenten el terrible estereotipo que gira en torno a nuestra generación.

Sé un profesionista responsable, sé un hijo responsable, sé un amigo responsable. Si estás en donde estás tienes que aprovechar esa oportunidad. No sientas que puedes irte fácilmente sin problema, porque sí dejas uno y no lo tienes que resolver tú.

Hablando laboralmente, tómate en serio tu empleo. No hay nada peor que un compañero inestable que estropea el trabajo en equipo. No hay nada peor que un alguien que “se raja” de buenas a primeras, porque se dio cuenta que un sueldo conlleva una responsabilidad.

Hablando de dinero, ahorra. A ti y a mí nos pateó la nueva ley del IMSS (si vives en México) y no tenemos el mismo retiro que tienen nuestros padres. Ahora solo nos llevaremos lo que ahorremos, y por eso es importante que busques un empleo que te ofrezca esta prestación. Sí, esos baby boomers nos la pusieron difícil, pero sí se puede.

No gastes para aparentar. Yo he cometido ese error varias veces y los intereses morales terminan siendo peores que los económicos. No tiene caso que tengas cosas que sobrepasan tus necesidades, cuida en lo que gastas y en lo que te “endrogas”, tal vez ese celular solo es bonito durante los primeros 6 meses.

Analiza el campo financiero que te rodea. Busca soluciones económicas a tus necesidades diarias, como por ejemplo, encuentra una gasolinera que te ofrezca equilibrio entre calidad y precio. Aprende de los sistemas de puntos y recompensas de tarjetas de crédito, que te paguen por usarlas.

Invierte. Y no, yo tampoco lo he hecho hasta el momento; pero es un objetivo. Invierte porque lo que generes hoy es lo que te dará oxígeno mañana. Piensa en dónde hacer crecer tu dinero y diversíficate, poner todos los huevos de oro en la misma canasta es un grave error.

Sí, vete de fiesta. Sí, viaja. Sí, cómprate ropa. Sí, sal al cine. Sí, inscríbete en esa carrera. Sí a todo, pero también sí a la organización de tu dinero. Hay muchas herramientas digitales que te ayudarán a controlar tus gastos, y si no, back to the basics: excel.

Invierte en ti. Haz ejercicio, ve al psicólogo, visita un museo, rodéate de gente que te ame y que te ayude a llegar a donde quieres llegar. Cuéntale tus planes a tu familia, a tus amigos, a tu jefe; a quien creas que te puede ayudar. Contagia a las demás personas de una mejora constante, porque ser millenial sale barato hoy pero carísimo mañana.

¿Ya ven que hay un mito de que si son las 11:11 puedes pedir un deseo? Pues ya van varias veces que pido que me toque, por mera coincidencia cósmica, la ley anterior del IMSS jajaja, porque de verdad le tengo miedo a mi jubilación. Deja tú a mi jubilación, a mi vida en dos, 5 o 10 años. Tengo miedo de no ser ni la mitad de lo que se espera de un adulto promedio.

Tú puedes ser una gran empresaria, un gran papá, un excelente entrenador, un excelente amigo… Puedes ser todo, pero para eso se necesita estabilidad emocional, financiera y salud. Y perdón que te lo diga, pero para tenerlo hay que chambear y vivir de una forma organizada.

Voy a hacer un grupo que se llame “Millenials Anónimos” jaja para reunirnos y echarnos porras, porque esta etapa de vida no es fácil, pero espero ESPERO DE VERDAD ESPERO, que no imposible.

Nos vemos en la próxima.

Originally posted 2019-10-20 17:04:15.

Tips básicos si escribes un blog

Estoy convencida de que todos (o al menos, la mayoría) deberían tener un blog. Tenemos muchas herramientas online que te permiten hacerlo de forma instantánea y gratuita, así que nada más es cuestión de que encuentres la plataforma ideal y la temática que vaya de acuerdo con tus intereses o conocimientos. Ya había escrito antes sobre las razones por las que debes tener un blog, así que si todavía no te animas, te invito a pasar por aquí para que las leas.

Peeero si ya te animaste a dar este paso, primero que nada quiero felicitarte. Una de las habilidad o posibilidades sociales más importantes que tiene el ser humano es la capacidad de comunicar. La mayoría de nosotros tenemos conocimientos o experiencias mucho más desarrolladas que otros, por lo que siempre habrá un tema del que podamos compartir un poco con los lectores. Piensa en la importancia de aportar un poco de lo que tú eres experto(a), con otras personas que también tienen los mismos intereses que tú. Hasta mira la oportunidad de formar una comunidad. A mi me ha permitido encontrar personas con los mismos intereses, y formar nuevos círculos incluso de amistad. Incluso, y aunque te sea difícil de creer, hay personas que ganan dinero escribiendo un blog (No, no estoy hablando de gente famosa o celebridades, estoy hablando de alguien como tú o yo).

Bueno, vayamos directo al grano: Ya te animaste, ya quieres tener presencia… aquí te doy algunos tips básicos si escribes un blog:

  • Lo más obvio de todo: Tiene que ser de un tema que te guste, que sepas y que puedas aportar. En mi caso, yo lo hago para compartir los pocos o muchos conocimientos que he obtenido mediante experiencia profesional, pero también lo que he aprendido sobre otros aspectos, como desarrollo personal. Toma en cuenta muchas cosas, pero la primera es que no es lo mismo compartir un conocimiento, una habilidad o una experiencia… que una opinión personal. Lo digo porque una cosa es escribir para compartir, pero otra muy diferente es hacerlo para generar polémica.
  • Trata de escribir contenido que sea “atemporal”. Esto quiere decir, que no importa si lo lees en mayo o en diciembre, en invierno o en verano, etc… el contenido siempre será vigente. Yo, por ejemplo, a veces escribo artículos que no cumplen esta característica, pero al menos trato de que la conclusión sí lo sea.  Hace unos días intenté leer un best seller sobre nuestro actual presidente, pero el libro se escribió antes de su mandato… y la verdad fue un poco extraño de leer (de hecho, lo dejé).
  • Muy probablemente las ideas sobre escribir lleguen a tu cabeza en el momento menos indicado, te recomiendo siempre estar listo por lo menos para anotarlas en tu celular o en una servilleta.
  • Escribe pero no publiques al instante. Lo que yo hago es guardar el documento como un borrador, al siguiente día lo vuelvo a leer y así ya tengo la cabeza fresca para encontrar errores o corregir ideas.
  • Tu título y tus primeras líneas son la clave, manda a volar tu creatividad.
  • Escribe como hablas, hace que todo se sienta más personal. No estás redactando la biblia ni un comunicado de prensa.
  • Cuida tu extensión: Está bien suave que te llegue la inspiración y escribas “El Quijote” en un artículo, pero la verdad es que muy pocos te van a leer. Trata de ser concreto, pues eso es lo que se queda en la mente de tus lectores.
  • Y un punto para todos aquellos que ya tienen rato con su blog: Estructura bien tu artículo para SEO (Si apenas estás empezando, ignora este punto).

Te invito a compartir y a comentar, tal vez tú tengas otros tips que puedas compartir.

 

Originally posted 2015-03-27 15:48:13.

¿Qué significa ser feliz?

Como la semana pasada fue el día de la felicidad, (lo cuál me parece una tontería pues no deberíamos necesitar de un día conmemorativo para recordarla) me sirvió para reflexionar sobre ¿Qué significa ser feliz?

Yo creo que lo más común es que confundamos la felicidad con el sentimiento de alegría o estar contentos, o tal vez lo relacionamos con pequeños actos y hechos en los que obtenemos un beneficio. Otras personas definen la felicidad como algo que nada más sucede a futuro, como si la felicidad fuera un objetivo a alcanzar, o lo que nos motiva a hacer las cosas día a día. Pero lo curioso es que nadie define la felicidad como una decisión.

Si le preguntas a diferentes personas que si son felices, probablemente la mayoría lo afirme, pero todas pondrán un “pero” al respecto. Nadie es completamente feliz, tal vez porque nadie sabe que es lo que le hace falta para estarlo en un 100%.

Por otro lado, la felicidad es algo muy personal. Considero que uno de los mayores retos que tiene el ser humano es entender y aprender a aceptar la felicidad del prójimo. Varias veces hemos escuchado la frase “Yo sé que tu pareja no es buena persona, pero si a ti te hace feliz, adelante”. Aunque podemos caer en el debate “felicidad VS conformidad”, creo que son nuestras mismas percepciones de una estabilidad personal, las que nos ayudan a definir la felicidad.

La felicidad es algo sumamente aspiracional, todos desean alcanzarla, tenerla, saborearla, disfrutarla, compartirla… pero ¿Qué hacen para conservarla? Y es que cada día de nuestra vidas es una historia distinta, sería increíble poder conservar la felicidad que tenemos el día de nuestra boda, durante toda la vida. Pero de eso no se trata ser feliz, ni tampoco de pequeños “flashasos” de alegría. La felicidad implica un estabilidad personal, es cuando sientes que tus acciones van de acuerdo con lo que quieres, y que los resultados que obtienes son los que tú esperabas. Una persona que es feliz, es una persona consiente de su realidad, pues más que otra cosa, la felicidad proviene de nosotros mismos. 

Te voy a dejar una pequeña tarea: Yo sé que la felicidad se “siente”, por lo que no la vemos materializada, pero quisiera pedirte que cierres tus ojos y que pongas en tu cabeza la imagen de lo que para ti significa la felicidad ¿Qué es lo que ves? (Ojo: No te estoy preguntando qué te hace feliz).

Si te gustó, o no  te gustó, te invito a comentar o compartir. Sirve que también escucho tu punto de vista sobre ser feliz… o solamente vivir una vida de conformidad.

 

Originally posted 2015-03-23 22:29:35.

Las 5 claves de la comunicación interna

Existen muchos mitos respecto a cómo hacer funcionar la comunicación interna de una empresa. Realmente no existe meramente la clave como tal, pero sí hay factores que influyen en su funcionamiento. Lo primordial, y lo que siempre debemos tener en mente: la comunicación interna es lo mismo que la señal de radio, para que funcione, todos deben estar en la misma sintonía.

¿A qué me refiero? Una empresa se compone de personas, todo este capital humano coopera de alguna u otra forma. Para que todos los empleados se comprometan deben estar convencidos, primero, que el servicio y/o producto que proveen es el mejor en el mercado. Además, que están trabajando en una empresa por la que vale la pena esforzarse más allá de una remuneración económica.

Tanto de la experiencia, como de lo aprendido en las aulas, comparto con ustedes las 5 claves de la comunicación interna para cualquier tipo de empresa:

  1. Misión y visión claros. Tal vez estos dos conceptos son de lo más común, pero aunque no lo crean, es trabajo constante que la empresa lo tenga en mente. Unificar objetivos se logra si estamos trabajando bajo los mismos estándares, encaminados por un mismo sendero. La misión y la visión estipulan qué hacemos y hacia dónde vamos, una empresa carente de ambos, es una empresa carente de rumbo.
  2. Desarrollo de flujos de información. Básicamente es por dónde irán todos los mensajes emitidos, y no sólo para tus públicos internos, sino para los externos. Es difícil que las personas se acostumbren a ciertos sistemas, pero una vez instalados de la manera adecuada, los mismos beneficios hablarán por sí mismos.
  3. Retroalimentación. Nadie es perfecto. Si estás esperando llegar a una empresa para recibir halagos o comentarios en pro de ti mismo, entonces tu lugar es otro lado. Sabes recibir un comentario constructivo es parte de tu formación como profesionista, pero también es importante que sepas hacerlos. A veces,  lo más complicado es dirigirte a alguien más y expresar tu opinión. Un departamento de comunicación bien estructurado, se dirige con todas las personas de la empresa, y no busca vías “fáciles” para hacer llegar la información.
  4. Adecua tu lenguaje. Una de las formas más sencillas de perder la información, es mediante un lenguaje difícil o fuera del entorno organizacional en el que te encuentras. Volvemos a lo mismo, trabajas con personas, háblales de la manera en que sea más sencillo para ellos entender un mensaje.
  5. Observación constante. Una vez que tienes tus tareas estructuradas, tus hábitos o tu forma de trabajo, es común que te cierres a nuevos puntos u objetivos que puedas tratar. Un comunicólogo debe tener siempre la mente y los ojos muy abiertos, para poder escuchar y ver más allá de una rutina diaria. Siempre hay algo que puedes aportar a la empresa, sea parte o no de tu labor regular, solamente que tienes que estar muy atento(a).

Si tienes otro punto clave que compartir, no dudes en hacerlo. De igual forma, si consideras importante este artículo, te invito a compartirlo.

Originally posted 2015-03-05 21:42:06.